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“现今交社保,比养个后生（儿子）好！”这是闽南老百姓口里常说的一句话.它的意思是,现在交了社保基金,退休后的生活就有保障,每月都能按时领到养老保险金,比养儿防老更牢靠.这是人们对参加养老保险的真实感言,也是让笔者这个老社保工作者倍感欣慰的一句话！
回想笔者在社保服务窗口工作二十多年来的所见所闻,发现群众对参加社会保险的言行、态度有了很大的变化.这从一个侧面反映出群众对社保制度的认识加深和逐步接受的过程,同时也印证了社保事业的发展、制度的完善给老百姓带来的实惠和好处.
养老保险制度建立初期,不少企业的厂长、经理对社保政策不理解,认为参保企业要缴交社保基金,会增加企业负担,有的还发牢骚说：“这是在给企业‘剥皮’”；职工对参保后个人必须缴交部分社保基金也颇有微词：“我们领的工资本来就少,每月还要扣钱去交社保,国家政策‘茬茬转’（常会变）,谁知道等自己老了还能不能享受得到?”可见当时人们的思想顾虑很多,概括起来说是“一怕丢失二怕变,三怕到时难兑现”. 因而刚开始发动时,许多数企业和职工是抱着怀疑和观望的态度被动参保的.
几年后,以社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度在全省初具规模,社会互济、分散风险、保障性强的优势明显体现,参保企业和职工在现实的对比中感受到了参保的好处.在社会主义市场经济浪潮的冲击下,企业优胜劣汰、适者生存,一些未投保企业经济效益不好,连在职职工的工资都发不出去,更不要提退休人员的养老金；而参保企业的退休职工的养老金一天也没有拖欠,全部足额准时发放,而且每年还都调整提高养老金的待遇,真正实现了“老有所养、老有所依”.因此,有了参加养老保险胜过养儿防老的形象比喻之说.
之后,随着养老保险逐步从国有企业扩大到各类企业,从正式职工扩大到非正规就业人员,养老保险金的领取由企业发放改为社会化发放,同时建立了社保关系转移接续制度,越来越多的职工的自我保障意识增强.在芗城区社保中心的业务窗口,常有务工人员前来询问：“这家企业参保了吗?”企业有无参保成了他们就业、择业的一个前提条件.“除了养老保险,我们的失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险有办吗?”对社会保障制度了解程度越深,人们对社会保险的信赖越强,需求也更多更全面.
现在,企业参保的积极性很高,实现了从“要我参保”到“我要参保”的转变.许多退休老职工不但对自己的养老待遇津津乐道,而且十分关注子女、亲属的参保情况,鼓励他们主动参保,“少年有参保,吃老免烦恼！”成为这些社保义务宣传员的一句口头禅.社会保障体系的日趋完善,社会保障待遇的持续提高,织就了一张社会保障的“安全网”,它让老百姓生活得更安稳、更幸福,也得到了社会群众的赞誉和支持.
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