原创《鼓励*兼薪是解放生产力重要举措》：这是一篇与生产力论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
习总书记用典“骏马能历险,力田不如牛.坚车能载重,渡河不如舟”,强调的就是科学合理使用人才,用当其实,用其所长.
日前,高端“两办”出台的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》中最大的看点是,“允许科研人员和教师依法依规适度*兼薪,包括允许科研人员从事*工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入”.这是对改革开放初期诞生的“星期天工程师”之创举与政策的肯定和意涵升华.履好职责,完成本职工作；重视约定,明确权利和义务；倡导共享,社会资源和科研成果得到发挥.近期看,允许科研人员和教师依法依规适度*兼薪,体现“能者多劳,按效分配”的原则；长远看,着眼于科教激励机制的的引导作用,尤其是鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入；全面看,知识价值在升腾,“书中自有黄金屋”,为“知本家”的横空出世夯实起飞基础.
《意见》体现了市场经济的灵魂即自由和公平原则.在知识经济时代,让那些有才智的脑力劳动者,在“马太效应”中,战胜对手而胜出,在知识和能力上自由发挥,在收获上出人头地,勇于实现人生的自我价值,毫无疑问这是对社会巨大的贡献.套用经济学中的“二八法则”,那些勇敢且有能力“*”的人,就是那20%的关键“少数”,应该鼓励他们去实现自己的才华,并为之架桥铺路,打造“登天梯”.
《意见》的宗旨是为知识经济开拓广阔的天地.知识就是力量,“知识、科学技术与经济”是密不可分的.“把注意力放诸人才建设上”是智者的共识.“纸上得来终觉浅,欲知此事要躬行”.在*中培育创新达人是一举两得的大好事情.“播下一个行为,你将收获一种习惯；播下一种习惯,你将收获一种性格；播下一种性格,你将收获一种人生”.我们更有理由期待“蝴蝶效应”掀起正能量的波澜,助推“双创”活动的运行.
《意见》重视知识价值的收入和分配机制的改革.旨在逐步提高科研人员收入水平,发挥财政科研项目资金的激励引导作用,鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入.经济学教授多用《晏子春秋》中“二桃杀三士”的故事比喻激励机制的重要.齐王用晏婴的计谋除掉心头隐患,是政治家的无良和将士的无知.然而从经济学的视角看,合理激励机制却是社会进步的动力.分配合理,激发情怀,不仅可以满足个人的*实现,同时更有利于实现社会发展的大目标.当然,唯有制度设计合理,才能防止滥竽充数的低效管理,让“南郭”先生无法混迹,溜之大吉.
《意见》立足信息化大潮利用网络实现信息共享.互联网是现代人须臾不可离开的生存手段.鼓励利用网络平台等多种媒介,为科技达人张榜荐贤,让各行各业的精英人才在网上亮相,是前无古人的人才市场,比科举制选人更准确.同时,师资力量得到充分发挥,优质教学资源的社会共享,有利于缩小“重点和非重点”校之间的差距.
《意见》是人才市场调节“供给侧”矛盾的重要一环.无须讳言,近年来由于教育改革滞后,人才培养强调数量忽视质量,尤其是脱离市场发展的实际而出现了一些人才结构不合理现象,“名利追逐”导致“木桶效应”.必须是,既可以“萧何月下追韩信”,也会有“韩信自愿投刘邦”；减少企业的“跳槽”之虞,增加人才“一仆二主”之乐.让才人发挥竞争优势,在广开门路中锻炼自己一招鲜的竞争力.唯有克服人才的“路径依赖”,鼓励“加薪策略”,才能发挥用人的创新优势.
《意见》的出台旨在加快实施创新驱动发展战略,激发科研人员创新创业积极性,在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围.*总书记用典——“骏马能历险,力田不如牛.坚车能载重,渡河不如舟”,强调的就是科学合理使用人才,用当其实,用其所长.鼓励规范“科工教”人才*,定会出现“八仙过海,各显神通”的繁荣场面,还是那句话,“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”！
生产力论文参考资料：
结论：鼓励*兼薪是解放生产力重要举措为关于生产力方面的论文题目、论文提纲、人是第一生产力论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
