原创《事业单位思想政治工作问题和策略分析》：这是一篇与思想政治工作论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
【摘 要】新时期,事业单位面临着新的发展环境,其思想政治工作必须能够和时代接轨,顺应时 展的整体趋势.本文针对当前事业单位思想政治工作中存在的问题进行了讨论,并就问题的解决对策进行了阐述,希望能够为事业单位思想政治工作的顺利开展提供一些参考.
【关键词】事业单位 思想政治工作 问题 策略
在我国,很多事业单位都有着较为庞大的体系,各部门之间的协调管理难度大,思想政治工作是保证事业单位管理效果的关键.而新形势下,伴随着事业单位体制改革的深化,人们的思想观念出现了很大的变化,对于思想政治工作提出了许多新的要求,但是在思想政治工作中,存在着一些问题,影响了其作用的发挥,需要思想政治工作人员重视起来,采取有效措施进行改进.
一、事业单位思想政治工作存在问题
(一)重视不足
当前,部分事业单位管理人员对于思想政治工作缺乏足够的重视,没有认识到其在事业单位经营管理和长远发展中的重要作用,导致很多时候思想政治工作往往止步于口头层面,并没有在实际行动中得到落实.也有部分领导对于思想政治工作存在一定偏见,认为只要管理工作做好,经济上去了,一切都好说,甚至片面地认为党员干部的自觉性普遍较高,党建工作和思想政治工作没有必要.同时,在很多事业单位中,也没有重视对于专业思想政治工作人员的培养,往往都是直接从部门中抽调部分人员*,在这种情况下,因为思想政治工作人员本身能力不足,对于先进政治理论缺乏足够的了解和认识,业务技能止步不前,只能依靠以往经验开展各项工作,必然会对思想政治工作的效果造成影响.
(二)方法落后
全球化背景下,文化多元化已经逐渐成为常态,人们的思想观念时刻承受着多元文化的冲击,也在产生着潜移默化的影响.但是从目前来看,很多事业单位在开展思想政治工作的过程中,采用的依然是传统的工作方法和教育模式,并没有考虑单位员工的思想特点,甚至部分思想政治工作人员本身的思想认识和价值观念就存在一定偏差,自我政治观念不坚定,在这种情况下,思想政治工作往往会流于形式,其收效更是不想可知.
二、事业单位思想政治工作强化策略
(一)强化思想认识
面对新的发展环境,事业单位应该充分认识到思想政治工作的重要性,对其进行重新定位.必须认识到,思想政治工作是事业单位其他工作顺利展开的生命线,也是事业单位开展人才培养的基础和前提.因此,事业单位领导应该重视思想政治工作,将其纳入到日常工作计划中,完善相应的保障机制,确保思想政治工作有据可依,保证政工队伍的规范性,为思想政治工作的顺利开展提供有利条件.
(二)创新工作方法
事业单位应该对思想政治工作的模式和方法进行创新,改变传统灌输式的思想政治理论教育,将思想政治工作当成一种日常化的工作机制,在日常事业单位管理中开展思想政治工作,形成指导型思想政治工作方法,转变以往下达任务指令后督促型的思想政治工作模式,提升思想政治工作的服务效果.思想政治工作人员应该深入到基层,加强和基层职工的交流,了解其实际需求,对实际问题进行解决,确保思想政治工作的效果能够充分发挥出来,确保每一个职工都能够体会到来自单位的人文关怀.
(三)引导员工参和
想要切实做好思想政治工作,必须加强引导,提升职工的参和积极性.在开展各项工作前,必须做好调查研究,了解职工需求,对思想政治工作中可能存在的问题进行分析,保证工作的针对性.同时,应该利用各种形式的教育引导,在职工心中树立明确的发展目标,确保职工能够将自身利益和事业单位利益结合在一起,做好任务教育和职业道德教育.事业单位领导干部应该转变思想观念,从组织效能方面,发挥出积极响应思想政治工作的效应,高度重视思想政治工作,确保其能够和社会主义市场经济的发展相适应,通过各种各样的活动,强化职工的观念和认识,保证思想政治工作的顺利进行.
(四)丰富工作载体
新时期,思想政治工作必须做到和时俱进,对工作的形式和载体进行创新,做到和时代接轨,增强时代感和实效性,实现对新媒体的合理利用.思想政治工作人员需要对当前人们接触的多元化媒体进行全面细致地分析,适应网络高速发展的要求,利用好网络的优势,构建思想政治工作网站、组建 群、微信群等,在这些信息平台上定期发布思想政治教育相关的内容,渗透积极化的政治思想.同时,需要随时关注热点网络的时事信息和思想动向,开展人们乐于接受和参和,具备较强趣味性的思想政治教育活动,确保职工能够感染健康的思维,对思想导向进行明确.在条件允许的情况下,事业单位还应该运用PDCA管理工作,将思想政治工作构建为闭环的计划一执行一检查一改进系统,为思想政治工作提供有效的管理工具,帮助事业单位更加高效、简洁、快速、经济地达成思想政治工作目标,提升思想政治工作的实际效果.
三、结语
总而言之,新时期,事业单位应该切实做好思想政治工作,为自身的健康可持续发展提供保障.针对当前思想政治工作中存在的不足和问题,事业单位需要立足自身实际,把握好时 展脉波,紧跟时 展方向,做到上下齐心,保证思想政治工作的顺利开展,运用多样化的形式,积极引入现代化信息技术,转变思想政治工作方法,将其纳入到日常工作范围内,在潜移默化中,促进职工思想政治观念的提高.
参考文献：
[1]孫志敏.新时期事业单位思想政治工作存在的问题及对策[J].东方企业文化,2012,（12）.
[2]王琳.新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策分析[J].长江丛刊,2017,（31）.
[3]林海霞.机关事业单位思想政治工作存在的问题及相关对策分析[J].读天下,2016,（24）.
思想政治工作论文参考资料：
结论：事业单位思想政治工作问题和策略分析为关于对写作思想政治工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文思想政治工作心得体会论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
