原创《不要在雾霾天分手》：这篇雾霾论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
在冬天北京雾霾最严重的时候,微信朋友圈曾流传过这样一个段子：一对年轻的情侣闹别扭,矫情地约定背对背各走100步,然后回头,如果双方同时回头,彼此能看到对方,就和好如初.结果他们只走了两步就都回了头,却没有看见彼此,于是他们就分手了.
虽然这个笑话在于调侃北京伸手不见五指的雾霾天气,但其中的道理放在职业生涯规划的领域也同样适用：行动之前,不仅要跟随自己的心情,也要考虑做出行动时的大环境.春节过后,人力资源市场上又出现了一个热词：裸辞.所谓“裸辞”,指的是没有找好下家,便“啪”的一声拍出辞职信,直接走人.虽然有网站调查称选择裸辞的大多是90后,但我想,遇到不如意之时,产生甩手走人的想法应该是大多数职场人经常要面对的“心魔”吧,单单是想到“裸辞”那一刻的潇洒和帅气,就让多少在职场中死磕的上班族心动不已.或许可以说,每个职场中人都存了一颗裸辞的心,但并不是每个人都有着裸辞的胆儿,毕竟每个人所处的职业阶段不同,裸辞的成本也不同.
面对“裸辞”的现象,有人质疑草率,也有人选择包容.裸辞是一种勇气,但前提是你要知道自己的方向,因为“裸辞”不仅是一个结束,更是一个开始,对于“裸辞”后的这一段职场“真空期”,需要认真地筹划,做到“形裸而神不裸”,才能够拨开心中迷惘、焦虑、困惑、不安等等所有负面情绪的“雾霾”,真正走进自己的一片天空.
那么,怎么才能知道我是“形裸”了还是“神裸”了呢?按照职业生涯三叶草模型归纳起来,选择裸辞不外乎是这三个层面的问题：能力被高估（或低估）、没有兴趣做、有价值观的冲突.
如果是能力问题,无论是你被低估还是你达不到工作要求,辞职都不是一种好的方法,只有想办法在工作中解决,使能力和职位匹配才是王道.有的人每天在单位里混日子,业余时间不是看“星星”就是晒“美颜”,却还一直抱怨企业没有提供好的规划和培训;有的毕业生眼高手低,干活挑三拣四,同时还抱怨学不到东西;有的人则是处在一个超出了目前能力的职位,其结果是倍感压力,一心想着逃避.如果你遇到的是类似的情况,那么无论逃到哪里,心中的雾霾都会如影随形.面对以上种种的能力匹配问题,你需要做的可能是加法,比如提升技能;也可能是减法,比如降低目标;可能是乘法,比如寻求合作;也可能是除法,比如目标步骤分解.无论你从哪里突破,这些行动都比裸辞来得更有意义.
如果是目前的工作令你觉得索然无味,毫无兴趣,也不必急于辞职,可以先在系统内部寻找感兴趣的突破口.经济学家认为,行业的发展是以行业内职责的细分和跨行业的合作来实现的,古代是三百六十行,今天的职业细分何止是三千六百行,任何行业内都可以诞生专业人士,也都可以跨界取得成功.所以如果你已经明确了自己的职业兴趣,也大可不必今天交了辞呈,明天才去开一个工作室,可以试着在职业中发展兴趣,网络上有个教人做PPT的秋叶老师就是个很好的例子.人家一边做大学老师一边将PPT做得出神入化,同时还成为了很多青年学生的“树洞导师”.
如果现在从事的工作和你的内在价值观有冲突,那就要认真考虑一下了.什么是价值观?价值观就是一种人生重要程度的排列,是我们内心的尺度,是我们行动的内驱力.如果个人的职业状态与内在的价值观不一致,就像是“穿着别人的鞋子在上班”,长此以往一定会出现情绪或行为问题.虽然价值观冲突是个严重的问题,但并不是完全无法解决的,因为事实上任何一个职业其实都是具备多元价值的,所以只要你学会了如何将本职工作和你的核心价值观去链接,那么这个问题就会得到解决.较之价值观冲突,更为重要的问题是,你是否真的清晰自己的职业价值观?换句话说,你是不是真的知道自己想要的是什么?很多人的选择其实是在遵从着别人的价值观,或者是自己的价值观混乱不清没有得到很好地梳理,所以才会这山望着那山高,拼命地追求,不断地放弃.
如果你在雾霾天选择和情人分手,一定是因为你希望彼此尽快地消失在对方的视线中,无牵无挂地轻装前行,而不是把爱情交给同时回头四目相对的运气,赌一把自己未来的人生;如果你在就业环境越来越恶劣的时候选择裸辞,一定是因为你对自己的未来有了清晰的设想,知道自己的路在何方.
雾霾论文参考资料：
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