原创《技工学校项目支出预算编制和执行中重点难点问题分析》：这是一篇与预算编制论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
【摘 要】技校是我国教育行业的重要组成部分,也是我国事业单位的一种,但是由于我国曾长期处在社会主义初级阶段,技校的社会地位一直处在较低的水平,人们思想上的不重视导致学校的体制建设等方面存在不同程度的落后,进入新时代后不能满足当前学校的发展要求,已经呈现出一种滞后的状态,学校要在这种情况下求发展,就要从自身改革做起,不断完善相应的制度和体系.笔者从技校财务管理的角度出发,重点探究技工学校在项目支出预算编制和执行过程中存在的重点和难点,并且就当前存在的问题,提出适当的改进措施,为提升技工学校财务管理水平,提升资金的利用率提供一些参考和借鉴.
【关键词】技工学校 项目支出 预算编制 问题和措施
一、引言
十八大以来,我国提出了建设社会主义现代化强国的目标,强国富民不仅仅需要高素质、高学历的科技型人才,更需要那些有技术,务实能干的技术型人才,而技术型人才的培养,需要技工学校和其他相关教育单位.因此随着我国不断地发展,技工院校在教育行业中的地位不断提升,技校也应该像其他高校一样,不断加快自身体系的建设,提升自己的教学水平,为不断培养出技术型人才奠定基础.
技工学校和其他高等院校相比有着较大的差距,普通院校重点培养学生的思维能力和理论知识,而技校则重点培养学生的操作能力,通过掌握更多的技术来满足生存的需要.但是实践能力的高低是用仪器和金钱培养出来的,无论是哪个行业,无论是哪个专业,技工学校都要在教学中投入大量的资金来购买设备,原料供学生进行练习,这就造成技工学校的学习项目支出比普通院校大的多,因此提升技工学校的预算编制能力和执行力,是提升资金利用率,促进学校更好发展的必要措施.
二、技工学校开展预算编制的必要性
首先,加强项目预算符合我国相应的法律法规.我国在很早就颁布了《中华人民共和国》预算法,里面对于行政单位、事业单位的预算编制和执行有着严格的要求,尤其是在预算管理对预算编制提供了更为细化的纲要,是预算管理中最为重要的一点.技工学校在我国教育体系中,是我国事业单位的一种,理应按照国家的相关要求加强预算编制力度,这也是合法合理办学的必经之路.
其次,通过加强预算编制,技工学校管理者能够获得更多的会计信息,能够实现对学校资金情况,办学情况以及管理情况的整体把握,这样才能够充分发挥出领导协调能力,从而协调好各个部门的职能,使之更好的为教学服务,不断提升学校的办学水平和能力.
第三,加强预算管理能够让学校的决策更加合理、科学,技工学校在管理水平和决策水平上一直有待提升,究其原因就是决策者对于学校的实际情况并不了解,加强预算编制,能够充分调动起各个部门工作人员的积极性,能够划分职责,实现人事管理上的规范化.预算编制能够引导学校未来的发展方向和策略,能够减少不必要的浪费,提升资金的利用率,合理配置各种教学资源,实现资源利用最大化.同时,从社会效益角度来看,学校在合理安排教学项目支出的同时,学生能够享受到的资源也会更加广泛,这样一来学校的口碑得到提升,生源质量和数量都会有效改善,学校会进入一种良性循环状态.
三、技工学校学习项目支出预算编制与执行过程中重难点分析
(一)学校管理者的思想意识问题
引言中也指出了,我国技工学校在社会中的口碑几乎是很差的,很多人将其理解成差生的收容所,并且这种理解一直持续了二十几年的时间,虽然十八大以后国家明确指出要将培养技术型人才的重任交給技工学校,但这种情况依然没有得到明显改善.这样一来生源质量差,学生人数少,很多技工学校的领导者也就破罐破摔,思想上就显得很懈怠,既没有考虑到学校的发展前景,也忽视了学生的学习质量,最终导致学校越办越差,学生技术一批不如一批的现状.这便是技工学校预算编制和执行过程中的第一大难题,思想意识问题,只有领导和全体管理人员意识到这个严峻的问题,并从内心消除不健康的心理,学校的改革才能够开始.
(二)预算编制方法简单单一
随着国家越来越支持技校的发展和建设,已经有一部分办学规模大的学校开始了现代化改革,其中预算管理也着手进行着,但是从实施的情况看并不理想,主要表现在预算编制方法简单单一上.规范的预算编制应该按照自上而下,上下结合,分级编制的流程进行,但是在技工学校的预算编制过程中,领导没有体现出统筹规划的作用,所有的工作一律交给财务部门完成,由于缺乏足够的制度和政策,导致编制过程中工作人员无据可查,并且最具有说服力的教职工没有参与到预算编制中来,对项目支出缺乏科学的论证和评估,尤其是一些新情况和灵活性较强的项目无法准确把握,只能采用增量预算、减量预算方法以及编制人员的经验估算等作为编制的依据.预算编制是一项综合性很强的工作,它需要专门的预算编制人员,并不是会计或者简单的财务工作者就能胜任的,需要专职人员具有相应的市场、财务、会计、信息技术等方面的知识和能力,技工学校预算编制人员的缺乏和不科学的编制方法严重打击了各部门增收节支的积极性,也大大降低了资源的使用效率,从而造成项目预算管理失效.
(三)预算执行不严格,随意性较大
预算编制是预算管理的基础,那么预算执行便是预算管理的重要环节,预算水平的高低直接由执行情况决定.但是目前技工学校的预算执行情况并不理想,和预想中存在较大的出入.造成这种状况的原因是多方面的,一是学校对于预算管理人员的职责划分不清,直接导致在出现问题时追责无法进行,任何相关工作人员都无需承担责任,这也就导致执行过程中随意性较大,没有完全按照编制情况开展.其次是内部审计和监督体系不完善,在很多企业中预算执行靠的就是审计部门和监督人员的督查,但是在技工学校中重点是教学管理,参与到学校行政财务管理的工作人员数量稀少,在预算执行中很难划分出专门的监察人员,或者一人身兼数职,同时承担着预算监督和财务工作,这样不相容岗位没有实现分离,执行过程中徇私舞弊的事情发生也是理所应当了.
预算编制论文参考资料：
结论：技工学校项目支出预算编制和执行中重点难点问题分析为关于对写作预算编制论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文预算编制论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
