原创《加强企业资金监管防止国有资产流失》：本论文可用于国有资产流失论文范文参考下载，国有资产流失相关论文写作参考研究。
摘 要：在国有企业的改革过程中,资产的流失成为其中最大的问题.它对国有企业产权制度的发展有一定影响.以当前的局势来看,国有企业必须要加强对企业资金的监管,建立完整的约束机制,才能减少资产流失的情况出现.本文主要阐述了目前企业资金流失的主要原因以及相应的挽救措施,从而实现对国有资产的保护.
关键词：资金监管 国有资产 主要原因
国有企业是我国国民经济的主流,有着不可逾越的地位,也是财政的主要收入来源.在国有企业改革的道路上,避免资产的流失是当前最主要的关注点,同时要加快企业的发展速度,以此来提高经济效益.但是由于许多因素的存在,导致企业资产的流失状况越来越严重.自1998年开始至今,因为国有企业资金流失的现象频频出现给国家经济带来了很大的损失,使得国家利益大大减少.所以,目前我国对资产流失问题十分重视,给予了很高的关注度.
一、对国有资产流失的主要原因进行分析
(一)企业内部监督不足
对于国有企业来说,企业内部监察部门力量比较薄弱,无论是从人员的配备方面还是能力方面来说都对监督工作的展开有一定影响.一些国有企业甚至没有建立起独立的监督机构,监督人员的数量也不能达到正常需求.这些人员主要是针对企业的对外行为进行监督,而对内的监督许多情况下都是表现在形式上,并没有起到很强的作用.
(二)财务资金的管理水平有待提高
财务活动的进行其实就是资金的流转运动.资金是实现物资价值的一种主要体现,在财务管理工作中十分重要,概念性很强.正是由于这种很强的流动性,导致在管理过程中出现较大的困难.一些企业私设小金库,谎报收入,不单单设置一个账户,有时甚至会出现白条抵库、费用的实际支出和账面不相符的情形.这些行为的发生增加了企业对资金的管理难度,从而造成资金积压、腐败滋生的场面,对国有资产的保护造成影响.
(三)管理者的权利过于集中化
我国国有企业实行以厂长、经理负责制为主,内部职工参和管理为辅的总制度.虽然名义上是这么规定的,但是在实际生活中,无法做到这么 化.权利还是主要掌控在管理者手中.而且监督机制的不够规范导致大多数情况下由厂长、经理直接参和,直接管理,不需要经过许多流程的进行,一手完成.这种权利的集中化现象不仅会容易出现腐败现象,还会大大打击下属的信心,总感觉永远都不会有上升的空间.
二、针对资产流失情况作出的策略研究
(一)加强建立有效的内部监督机制
内部监督机制的建立是加强监督的一个重要手段.通过对高层管理人员、股权主体进行监督,利用激励的机制来对他们进行约束.企业资金的流动要严格按照程序执行,做到每一笔资金的收入或支出都有迹可寻.同时,企业应该要建立奖惩制度,以此来增强工作人员对管理人员进行监督的积极性,从而实现对企业资金的监管.除了这方面制度的建立,在其他方面也要建立起相应的机制,如：物资采购方面、财务管理方面等.只有内部的监督体系能够不断完善,才能对企业资产进行一个有效的保护.
(二)促进资金管理更加规范化
1.实行开户管理
实行统一开户管理是对资金监管的一个重要前提.这种措施可以使企业的账户更加清晰,对资金也能够有明确的了解.和此同时,企业内部不能有单独的银行账户,资金的结算要通过集团的财务*,从而实现对资金的集中管理.除此之外,在每一个年度编制 流量表,及时对 流量有一个清晰的掌握.
2.加强对资金信贷的管理
企业可以对内部单位实行贷款制度,帮助一些急需资金的人员解决困难,调整资金的结构.企业在对外筹资作担保时要统一口径,以公司整体名义去筹资,企业内部不能擅自对外担保,这可以在一定程度上使得担保风险保持在一个范围内.无论是内部筹资还是外部筹资都要对资金实行统一管理,不能同时通过多个账户或者方式进行处理.
3.加强对资金的使用过程进行控制
根据大量的研究资料表明,由于管理问题造成的亏损占主导地位.所以企业管理工作的进行非常重要,在经营过程中,无论是哪种活动都要牵扯到资金的使用.从材料采购到生产环节再到销售环节都要对它们进行一定的控制,在使用资金的时候要根据有效的凭证,不能仅仅通过口头承诺,而且需要负责人盖章、备份.这样有利于监管人员工作的展开,同时也加强了对资金的掌控.
（三）促进权利的分散化,降低管理者的权力比重
1.优化管理方式
对权利进行分散式管理是当前企业的总体发展趋势.一人专权容易造成许多问题的出现,也不利于企业的发展.利用现阶段的许多先进科学技术来帮助实现有效的管理,及时掌握企业的成本、效益,降低国有企业资产流失现象出现的概率.传统的管理方式是以厂长、经理为主,如今可以适当地增加能够和这些职位进行相互约束的岗位,达到权利制约的目的.
2.实现资产管理的多样化
企业的资产以很多种形式存在着,这可以使企业对它们进行分块管理.杜绝所有的资产由一个主要管理者负责,权利太集中会影响到企业业务的展开.因此,可以将不同形式的资产由不同的人员进行管理.每一个区域的管理者只能对自己负责的资产进行管理,但是可实行相互监督的职能.企业资产实行多样化管理可以降低资产流失的风险,同时也会影响员工工作的积极性.
(四)加大对腐败现象的惩罚力度
由于企业内部管理者的腐败而造成的国有资产流失必须要加大惩罚力度.从本质上来看,这已经属于侵犯国家财产,相当于犯罪.所以,企业和政府都要对管理人员进行防腐败的意识培训,增强他们的法律意识,消除他们犯罪的意念.相关执法部门要不定期地实行自身的监督职能,如果发现腐败现象要进行彻底调查,按照规章制度来处理事务,不能徇私枉法.
三、结束语
综上所述,企业的资金管理模式有多种可以进行选择,但是要根据自身的实际状况来挑选最适合自己发展的模式.而且以目前的形势来看,无论是哪种监管模式都存在着一定的漏洞,导致资产流失的现象频繁发生.因此,为了防止资产流失的情况出现,同时也是为了保护国家的利益,企业在要加大对资金的监管力度,提高管理水准,掌握资金的运行规律,从而促进企业进行长远地发展.
参考文献：
[1]杨庆霞.加强及防止企业国有资产的流失有效方式的探讨[J].商品和质量,2016
[2]谭浩俊.防止国有资产流失决不仅仅针对国企改革[J].产权导刊,2015
国有资产流失论文参考资料：
结论：加强企业资金监管防止国有资产流失为关于国有资产流失方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关国有资产流失著名案例论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
