原创《熟人》：本论文主要论述了熟人论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
A
那天下午,办完解聘手续后,这个被我公司正式解聘的人就在我办公室里滔滔不绝地给我大讲道理,一直讲到街灯放亮.这让我想起了很多年前在乡下生活时招惹过的狗头蜂儿.
算起来,这种叫狗头蜂儿的蜜蜂从我的记忆里消失差不多有三十年了.可是,就在这个名叫马在前的人给我讲述各种不服我公司解聘他的理由期间,我却莫名其妙地想起了小时候招惹狗头蜂儿的事情.那时候我还没有向日葵杆子高,经常伙同邻居家的小孩在门前的向日葵地里祸害采花的蜜蜂.小蜜蜂还比较好对付,即使被它螫一下,大不了在痛处抹点唾沫或者鼻涕也就没事了,若是被狗头蜂儿螫一下,那就是抹些蒜泥也不顶用.有一次我打伤了一只狗头蜂儿,没把它弄死,结果这家伙不知从哪儿招来一大群狗头蜂儿,个个都有大拇指头那么大,光听那声音人都害怕,我们几个大些的孩子脱下外衣包着头全都跑了,可怜那些还穿着开裆裤的小伙伴,头上脸上的疙瘩都不算啥,真正变化大的还是他们原本不怎么显眼的小,顷刻间都被狗头蜂儿蜇得肿成了老公鸡.
我觉得,现在坐在我办公桌对面沙发上的这个叫马在前的人就像我小時候遇到过的狗头蜂儿,一旦招惹,就很难甩脱了.我看了一下时间,还有二十分钟才下班,但是这个家伙丝毫没有要走的意思.我已经没有耐心再听他喋喋不休的解释了,他被公司解聘与我没半毛钱关系,我只是公司行政办公室的一个主管,除了日常接待和一些文书工作外,我没权力决定他在公司的去留,他应该去找总经理或者董事长讲他的道理.更何况,从他受聘到解聘这一个多月,我一共见过他三次,确实和他没什么交情.我相信,只要离开这个办公室,就算我们在大街上撞个满怀,我也未必能认出他来.我真不明白,他为什么要坐在我的办公室里与我纠缠不休呢?
天已经完全黑了下来,我早已没耐心再听他继续高谈阔论了,便起身客气地告诉他现在已经下班了.他这才傲慢地拿下叼在嘴上的烟,将烟灰弹到了地上.我瞥了一眼放在茶几上的烟灰缸,不露愠色,依然礼节性地送他到29楼的电梯口.没想到他连等电梯的这点儿时间都不放过,还在不停地絮絮叨叨,说个没完.
电梯终于上来了,在他走进电梯的那一瞬间,我说：“就不说再见了吧,这都是公司高层的决定,以你的资历和学识,一定会找到更好的工作.”
电梯门开始缓缓闭合,我又笑着对他摆了摆手,补了一句：“一路走好啊.”
没想到他一脚踩停了电梯,意味深长地对我说：“说不说再见不重要,重要的是咱们一定还会再见的.”
然后他轻蔑地笑了一下,捣了一指头电梯按钮.我看见他把烟蒂扔在电梯里狠狠地踩踏了几脚.
我粗略地估算了一下,如果中间再没有人按电梯的话,那电梯从29楼到1楼所经历的时间应该是1分30秒左右.这就意味着,两分钟后,这个叫马在前的人应该可以彻底地从我们公司的办公楼里消失.
B
我从来没有做过这么无聊的数字计算,尽管我是省内一所很不知名的中专学校毕业的.我之所以那一刻闪电般思考了一下电梯的运行速度,那是因为马在前临走前说的那句话一时令我丈二和尚摸不着头脑,我当时除了有些惊愕,还有点儿惶恐.
“说不说再见不重要,重要的是咱们一定还会再见的.”他说这句话到底是几个意思?我开始仔细回忆昨天下午与马在前先生所有的谈话以及当初招聘他的每一个细节.马在前之所以那么肯定还会与我见面,这说明我们公司在招聘和解聘环节上一定存在某些可以授人以柄的疏漏.
以我二十年来的企业从业经历和职场工作经验,我坚信,当初在员工招聘环节肯定不会有什么纰漏.
我记得很清楚,这个叫马在前的人是国庆长假后经熟人介绍来我公司应聘的,那天正好是我公司招聘启示期限截止的最后一天.在此之前我们已经收到二十几份应聘人员简历,并从中锁定了几个预选人员,准备通知面试.但是,马在前却在这个时候来了,而且还是一个我相当熟悉但没见过面的熟人介绍来的,我不得不重新考虑面试人选.
那天,他到我办公室后并没有作自我介绍,只说他是谁谁谁介绍来的.根据以往的招聘经验,这等同于面试,像他这样的态度,我都有权力让他滚蛋.可他毕竟是熟人介绍来的,我也就不好计较什么,只能像接待所有来访者一样,客气地给他让座,沏茶,最后还把自己五元一盒的猴王烟发给他抽,一切招待礼仪妥当之后我才开始认真翻阅他的各类和应聘简历.
当我第一眼看到他叫马在前的时候,我立刻想到了炮在后（马后炮）.为此,我还偷偷地笑了一下,觉得他父亲一定是个中国象棋爱好者,很可能在象棋博弈中常常以马取胜.他的年龄和第一学历与我相当,但最高学历确实令我汗颜.他的第一学历也是中专,某市卫生学校临床专业,最高学历是某大学函授本科.然后就是*书,监理工程师、造价工程师、网络工程师、注册会计师、房地产估价师等,唯独没有第一学历的执业医师资格证.看着这些证书,让我这个到现在还只是个中专学历的办公室主任异常惭愧,我甚至觉得让一个中专生来面试一个本科生,对人家可能是一种侮辱.
但是,从根本上来讲,企业需要的是能创造经济利益的人,所有的资格证只是一个参考.况且,现在的各类真假难辨,水分太大,不是衡量一个人的能力的凭证.就像我,之所以能以这么低的学历,坐在这家企业的行政办公室里当主任搞文秘,这说明我还是有硬货的.当然,我保证我不是熟人介绍来的.
这期间,马在前什么也没说,他除了喝水抽烟,就是低头玩手机.我发现他喝水的时候杯底都朝天了,便起身给他续了一杯茶,他习惯性地说了声谢谢,并没有抬头看我.我自己点了一支烟又回到办公桌前看他的简历表.
简历表是手工填写的,字迹很漂亮,像是经常练硬笔书法的人写的.都说字如其人,但是我无论如何也没法把这一手漂亮的钢笔字和面前这个不懂礼数的家伙联系起来.再说了,现在都是电脑办公,除了在文件上签字,几乎用不到笔了.对于一个应聘者来说,能不能被企业聘用,还得看他本人的业务能力和从业经历.
熟人论文参考资料：
结论：熟人为关于熟人方面的论文题目、论文提纲、熟人论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
