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成为领导者之前,成功就是提升自我；成为领导者之后,成功就是培养他人.

——杰克·韦尔奇

工作是一场马拉松,而不是百米冲刺.那些每周80小时以上都在干活的工作狂们,将来总会以某种方式付出代价,并在长跑的最后失去耐力慢下来.

——Michael Church

给你的工作伙伴以他应得的赞扬,这会使你和工作伙伴都脸上有光,尤其是当他们做的事情比你更出色的时候.

——Satvik Beri,数据分析师

就算只是小职员,你也要把自己当做事业来经营.你的雇主就是你的顾客,专注于提升自己的技能才会更抢手.

——Did Osborne,Simmetry Solutions创始人、总裁

凭借一些才能得到了一次晋升,但它们不能保证你还会得到第二次.在公司的更高层级上,员工的表现取决于他们对公司未来价值所做出的贡献.最重要的是,你能为公司带来多少新业务.

——Victor Wong, PaperG CEO

辞职的员工与在职的员工一样有价值.和他们建立良好的关系可以为公司带来新的机遇,所以要记得和他们保持联络.

——James Schek

简约论文参考资料：

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