原创《企业文化建设巾融合传统精神和现念实践和》：本论文为您写企业文化毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
近年来,在习总书记的推动下,围绕着传承中华文化精髓,弘扬社会主义核心价值观,推进中国特色社会主义精神文明建设,共建和谐社会取得了丰硕成果.在新有历史时期,高举“十九大”精神旗帜,如何更好的打造企业文化,溶入前进的浪潮,开创祖国建设发展的辉煌篇章,围绕企业文化建设中如何提升职工精神状态,强化担当意识做了一些有益的探索.
一、企业文化如同文明进程一样,都有着传承与发展,而中华民族的精神传统,则是源远流长
传承传统精神的实质,就是推进中国特色的社会主义核心价值观,以及所涵盖的中华文化精髓以及石油行业的旗帜—大庆精神.中华文化精髓,主要是自强不息的民族精神、道德垂范的为人之道、天下为公的人文情怀.大庆精神的主要内涵,是为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神.概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”.社会主义核心价值观,富强、*、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善.明确了今天的价值指引.
*总书记强调,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,积极引导人们讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础.
二、文化的发展,融合现*念,与时俱进是重要的一环
谈到现*念,我们常常存在一些误区,一说现代管理,想到的就是西方企业的管理理念、方法、手段,实际上,通过改革开放的实践与探索,现在发展好的企业,特别是绝大部分的五百强企业,都是在传承中国特色的企业精神基础上,借鉴西方管理的经验,不断适应经营环境的变化,不断的锐意创新改革,形成了中国特色的现*念.优秀的国企,企业的魂是党的领导、筋脉是中华文化精髓、大庆精神、是社会主义核心价值念.多年来我们借鉴西方一些先进的管理方法和手段,但在企业核心价值观上,存在着根本的区别.
西方现代企业管理、把资本、资产、人看着是一样的企业经营资源,对个人而言,多是强调薪酬激励、个人的发展成功与价值实现,体现在企业的承认一报酬多少,脱离不了资本的本质属性,出卖劳动力,获取报酬.
作为国企,对现*念理解,那就是习总书记强调的“中国特色”现代国有企业制度,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位.
如何把中华民族的传统精髓、石油行业的精神传承、社会主义核心价值观与现*念融合,这也是企业党建文化、企业文化建设、支部工作的一项重要内容.
现代企业管理,企业的核心价值观是关键,是全体员工认同、并愿为之努力实现的愿景,新的时期,企业的现代经营理念应该包含的主要内容应该是坚持党的领导,以发展中国特色社会主义经济建设为指引,落地企业文化建设,建立符合中国特色社会主义市场经济发展需要的、高效的体制机制,做大做强能源事业.
三、如何推进企业文化建设,支部建设是关键
推进企业文化建设,首先就是要抓住堅持党的领导、加强党的建设这一根本,这是国有企业的独特优势,也是国有企业的光荣传统.要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,落实*总书记治国理政新理念新思想新战略,坚决贯彻全面从严治党各项要求,大力弘扬石油精神和优良传统,努力把党建思想文化工作提高到新的水平,通过不断加强企业党的建设,打造保障国家能源安全的坚强柱石,努力建设成为党和国家最可信赖的骨干力量.
（一）企业文化在支部落地生根.石化行业的企业文化,是旨在传承中华民族优秀文化基因、大力弘扬“以苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,是支部文化建设的指引,是石油石化的光荣传统,是我们共同的精神财富,也是大家比较认同的价值观.在当前战寒冬、保效益的关键时期,摆正国家利益和局部利益、集体利益和个人利益的关系,多一些奉献、少一些个人得失计较,多一些理想信念的追求,少一些物质利益的算计,通过传统教育,激发斗志,做新时代苦干实干的石油人.
（二）中华文化精髓的传承.天下为公、以德立身是中华民族多少代仁人志士的做人准则,他们谱写了中华几千年的壮丽史诗篇章,今天的*员,更是要在前人的基础上,实现伟大的中国梦,这需要我们有崇高的理想信念和宗旨意识,而中华民族渊源的文化和传统美德,是我们在这片土地上生生不息的精神滋养,继承和发挥,是我们*在员在追求中不断提升境界的富贵财富.
弘扬中华优秀传统文化,感悟那份浑然天成的博大、宽厚与凝重.它所传达和折射出来的不仅是我们的安身为民之本,更是*人的伟大追求.中华文化、博大精深,是支部宣传教育的内容宝库,*同志要求我们“要通过研读优秀传统文化书籍,吸收前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验,养浩然之气,塑高尚人格,不断提高人文素质和精神境界”.
（三）社会主义核心价值观的践行.“爱国、敬业、诚信、友善”,是公民基本道德规范个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练.它覆盖社会道德生活的各个领域,是公民必须恪守的基本道德准则,也是评价公民道德行为选择的基本价值标准.
爱国是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感,也是调节个人与祖国关系的行为准则.它同社会主义紧密结合在一起,要求人们以振兴中华为己任,促进民族团结、维护祖国统一、自觉报效祖国.
敬业是对公民职业行为准则的价值评价,要求公民忠于职守,克己奉公,服务人民,服务社会,充分体现了社会主义职业精神.
深化支部党建文化工作,传承大庆精神、弘扬中华民族优秀文化、践行中国特色社会主义核心价值观,极大的丰富了支部政治思想文化宣传内容,充实了支部文化阵地,有机的融入“两学一做”学习教育活动的常太化和制度化,强化坚持党的领导这一中国国企现代核心管理理念,彰显国企现代体制机制优势的根本.
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结论：企业文化建设巾融合传统精神和现念实践和为适合企业文化论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关华为企业文化开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
