原创《他们为什么逃离工科》：该文是关于工科论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
胡力目前在上海的某家IT公司做销售经理,而学冶金专业出身的他此前已经在该领域内从事了3年的技术工作. 2008年4月,胡力考虑改行,对付出多年艰辛的专业的留恋,让他足足思量了一个月,“每天晚上都是彻夜难眠”.
虽然之前“技术人员”的背景对他现在的销售职位有所帮助,但转行的另外一层原因,是不得不面对的“生活压力”. 胡力说自己现在最烦听到这样的报道,“‘冷’工科与‘热’就业”.
“我们当时的专业是好就业,但是大家收入都是1200元（每月）,人家法律专业工作是不好找,一旦进个律师所怎么也能赚个三五十万,”提起自己当年的选择,他愤愤地抱怨,“为什么就业热还会报名冷呢,绝不是没报的学生傻！” 由麦可思—中国大学生就业研究课题组撰写的2009年就业蓝皮书《中国大学毕业生就业报告》调查显示,工科专业就业优势明显：如采矿工程、石油工程、矿物加工工程、地质工程、冶金工程、飞行技术、船舶与海洋工程等专业,无论是“211工程”院校还是非“211工程”院校就业率均在95%以上.
在北京一家国有大型银行做财务工作的张小姐介绍,我国金融业与制造业的收入差距比国外大得多,且不说拿几十万、几百万元高薪的高管,一个金融专业专科毕业生进银行做柜台先生、柜台小姐,起薪就能在每月2500元以上,几年后年薪可升至5万元乃至更高,而多数工科专业本科毕业生则有些汗颜,一般起薪也就每月1500元左右,即使在工厂干到退休也很难挣到5万元的年薪.
“100个工程师里,只能出几个高级工程师,而几个高级工程师里,只能出一个管理者.哪一天才是出头之日呢?”在胡力的反思中,透着人生哲学的思辨,“当周围一些人花费同样的时间后取得了你十几年或一辈子才能取得的成绩和财富时,你不得不重新审视自己的人生观和世界观.” 埋头苦干不如一张证券,有人甚至辞职回家学起金融,专心炒股. （摘自《工人日报》 赵 昂/文）
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结论：他们为什么逃离工科为关于工科方面的论文题目、论文提纲、工科论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
